La formation CAPA SAPVER permet d'obtenir une première qualification professionnelle dans le secteur des services aux personnes et en accueil-vente.
Compétences à acquérir :
Service à la personne
mettre en oeuvre les différentes techniques liées aux services aux personnes
surveiller les jeunes enfants
préparer le biberon, changer l'enfant
participer à la préparation des repas
assurer la distribution des repas
assurer l'entretien du linge, du matériel et des locaux
appliquer les règles de sécurité
Vente
mettre en oeuvre les différentes techniques d'accueil et de vente
participer à l'accueil de la clientèle
contribuer à la décoration
participer à l'entretien du magasin
assurer une présence active sur le lieu de vente
participer au conditionnement, à la gestion des stocks
mettre en oeuvre l'approvisionnement des rayons
contribuer à la tenue des documents commerciaux
procéder à l'encaissement
L'alternance Stages / Ecole
25 semaines à la MFR sur 2 ans
Les modules d’enseignements
3 modules généraux :
MG1, MG2 et MG3
4 modules professionnels
MP1 : Entreprise et vie professionnelle
MP2 : Biologie
MP3 : Techniques et pratiques professionnelles liées au service à la personne
MP4 : Techniques et pratiques professionnelles liées à la vente
+MIP : Module d'initiation professionnelle
L’enseignement pratique :
cours de cuisine, de couture, pratique professionnelle (les soins du bébé, hygiène des locaux, action de vente), informatique, conduite de projets, brevet SST ( Sauveteur Secouriste du Travail)
Soutien - Aide aux devoirs- travail autour du projet professionnel du jeune
Possibilité de préparer le BAFA (brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur)
48 semaines en stage
Stages obligatoires en vente et services à la personne .
La 2ème année en apprentissage possible soit dans le domaine de la vente soit dans le domaine du service à la personne.
voir la fiche formation CAPA SAPVER EN APPRENTISSAGE
Aide financière : Faire une demande de bourse
Prime d'internat
Prime d'équipement
CAPA SAPVER EN APPRENTISSAGE 2ème année
Reste à charge de l'apprenti, les frais d'hébergement et de restauration pour un montant de 897.00 euros (en internat)
Pour un élève demi pensionnaire : 585.00 euros
L’accompagnement du jeune
Avec les outils pour gérer l’alternance :
Carnet de stage, préparation et bilan des stages, les études de stage, les visites au maître de stage, les conventions de stage
Avec une aide personnalisée :
Soutien scolaire et aide individualisée du jeune pour palier aux difficultés, point sur les stages, prise en compte du projet professionnel.
Débouchés
BAC PRO TCVA Technicien Conseil Vente en produits Alimentaires et Boissons (entrée en 1ère) à la MFR
BAC PRO SAPAT Services aux Personnes et aux Territoires
BAC Pro Commerce
CAP Petite Enfance
Vie Active
Accessibilité
Etablissement conforme à la règlementation PMR (Personne à Mobilité Réduite)
Référent handicap en charge de l’accompagnement de l’apprenant dans le cadre du dispositif de formation
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